Wen das so ist, dann ist in seinem Lebenslauf vllt ein häufiger Stellenwechsel zu sehen, Qualifizierung auf dem Papier ist auch nicht alles. Im Zeugnis darf keine negative Bemerkung stehen, man kann das aber auch mit geschickter Umschreibung darstellen.
Kaufen die anderen Mitarbeiter die Klamotten selbst, oder stellt der Arbeitgeber die?
Die eigenmächtige Pausenregelung geht natürlich garnicht.
Ich habe den Lebenslauf nicht gesehen aber ich meine er hatte bis jetzt 3 Arbeitgeber.
Der Trend geht eh dahin regelmäßig den AG zu wechseln. In anderen Ländern ist es ehr negativ angesehen wenn man zu lange bei einem AG bleibt.
Bei uns werden die Klamotten gestellt und einmal wöchentlich kommen sie in die Wäscherei.
Aber der gute Mann hat geschrieben:
Blasülzblubb wie toll er uns findet und das er gerne für uns arbeiten möchte
MfG
PS: Eine persönliche bitte, bei der ich auch nicht erwarte, dass sie sich dazu äußern. Sollten sie sich nicht für mich Entscheiden, würde es mich interessieren ,ob es aufgrund meines Kontakts und Auftretens bei ihnen war oder ob maßgeblich meine Vergangenheit bei XXX dazu beigetragen hat.