Wen das so ist, dann ist in seinem Lebenslauf vllt ein häufiger Stellenwechsel zu sehen, Qualifizierung auf dem Papier ist auch nicht alles. Im Zeugnis darf keine negative Bemerkung stehen, man kann das aber auch mit geschickter Umschreibung darstellen.
Kaufen die anderen Mitarbeiter die Klamotten selbst, oder stellt der Arbeitgeber die?
Die eigenmächtige Pausenregelung geht natürlich garnicht.